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2天前
學歷:本科|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:5人|地點:湖南/長沙
1、負責行業薪酬調研,負責公司薪酬管理的實施、監控、評估改善。2、負責制定員工福利方案,并監督實施;3、負責薪資核算和發放,人力成本分析和監控;4、負責設計績效管理體系、制定績效管理制度,負責公司績效管理...
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4K-6K/月
2天前
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/岳陽
崗位職責:1. 負責集團人力資源管理體系的建設,制定集團人力資源年度戰略規劃;制定年度組織機構與崗位定編;做好員工職業規劃,搭建人才梯隊,為公司建立一支專業員工隊伍;2.負責人力資源相關制度的編制,并完善各...
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面議
2天前
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/長沙
技能要求:人力資源人事招聘行政崗位職責:1.負責公司人事管理工作:招聘、培訓、績效考核等···2.負責協助總經理日常工作,負責公司重要客戶的預約與接待;3. 負責公司日常運營工作;4.協助總經理處理各中心及各...
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4K-6K/月
2019-06-16
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:湖南/湘潭
工作內容: 1、園區入駐企業基礎服務,如入駐接待、簽約、客戶登記記錄和管理;2、熟悉公司業務,接待解決每個客戶的問題;3、記錄、跟進客戶信息、整理...
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6K-8K/月
2019-05-18
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/株洲
崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;?2、負責組織起草、修改和完善行政、人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、...
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4K-6K/月
2019-05-18
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/益陽
崗位要求:1.大專及以上學歷,人力資源、心理學專業優先,5年以上人事工作管理經驗,3年以上人事行政經理管理工作經驗;2.熟悉國家、地方勞動人事政策法規,尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規;3.熟悉并精通人...
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4K-6K/月
2019-05-11
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/常德
1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境及6S管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;3、協助集團公司做好人事行政管理體系的完善,子公...
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6K-8K/月
2019-05-11
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/常德
職責描述:1.根據公司戰略,組織制定公司人力資源工作計劃并實施;2. 組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度,并組織實施;3. 負責工作分析、崗位說明書編制工作,對...
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6K-8K/月
2019-04-29
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/長沙
1.招聘:組織制作公司年度、季度用人計劃,監管招聘進度、招聘質量;2.培訓:入職培訓、崗前培訓、轉正考核體系;3.薪酬與福利:制定年度薪酬、福利戰略,維護薪酬、福利體系的正常運行;4.績效管理:分析與監管各中...
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2K-4K/月
2019-04-21
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/岳陽
技能要求:HR員工關系員工培訓招聘薪酬福利崗位職責:1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向...
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4K-6K/月
2019-04-21
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/邵陽
技能要求:人力資源員工培訓績效管理薪酬福利勞務派遣社保行政人事經理任職要求:1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷;有人力資源資格證書者優先錄取;2、3年以上相關工作經驗,2年以上人力資源經理工作經驗,...
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2019-04-21
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/株洲
1. 負責建立與政府機關長期良好的溝通關系,就公司核心業務領域建立政府關系網絡,與政府關系直接對接;2. 負責及時了解并跟蹤政府最新的政策法規或信息動態,根據政府策略及方案,跟進并推動政府相關工作;3. 結合公...
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6K-8K/月
2019-04-21
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/湘潭
崗位職責:1、建立合適的人力資源管理體系;2、建立良好的招聘管理系統,規范流程,完成招聘任務;3、負責公司培訓工作的開展;4、制定并完善薪酬制度與福利政策落實;5、制定完善公司的各種規章制度,營造良好的企業...
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8K-10K/月
2019-04-20
學歷:本科|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/長沙
崗位職責:1、在行政副總的領導下負責公司的日常運營管理;2、負責建立符合企業特色的各模塊體系(招聘、培訓、薪酬與福利、績效、企業文化等),并合理規避勞動風險,完善規范公司各項規章制度,確保人力資源政策以...
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7K-12K/月
2019-04-20
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/長沙
職位描述:1.人力資源管理(1)負責公司人事管理制度制定,了解各部門工作流程及工作標準;(2)總部招聘計劃的制定、分解、執行,公司人員異動的手續辦理等工作;(3)負責各辦事處人員招聘的信息發布與招聘指導;...
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8K-15K/月
2019-04-20
學歷:本科|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/長沙
崗位職責:職責1:薪酬、績效體系維護及調整(1)維護公司薪酬、績效體系,及時完善各項薪酬、績效制度。(2)根據公司業務發展需求,收集市場薪酬信息,及時調整并完善公司薪酬、績效體系,設計對應績效考核方案、獎...
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8K-10K/月
2019-04-20
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/長沙
崗位職責:1、督促和指導各部門制定規范的崗位職責和崗位考核指標;2、負責起草績效考核實施辦法,不斷完善考核措施;3、協助經理組織公司月度績效考核和檢查公司月度績效考核情況并匯總考核結果,負責受理考核申訴;...
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5K-8K/月
2019-04-20
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/長沙
崗位職責:1、薪酬福利方案修訂及推進實施,薪酬福利體系完善及優化;2、人力成本分析及改善建議,并推動實施;3、優化、完善企業薪酬管理制度,充分發揮薪酬激勵作用以促進目標實現;4、研究薪酬市場變化及行業發展...
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6K-10K/月
2019-04-20
學歷:本科|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/長沙
崗位職責:1、協助部門負責人完善績效和薪酬管理體系,建立公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作;2、根據公司業務需要,組織實施公司績效管理工作;3、指導和協助部門負責人開展績效管理工作,建立各部...
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6K-8K/月
2019-04-20
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖南/長沙
崗位職責:1、負責制定和完善企業人力資源管理制度體系并監督執行;2、根據企業發展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃;3、人才甄別引進,渠道拓展與獵聘等;4、制訂年度員工培訓計劃并組織實施,對培訓效果進行評估...
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